Compagnie: Bombardier Transport Secteur d’industrie: Transport Taille de l’entreprise: 36,000 employés Solutions: Compétences, Entretiens annuels, Succession, Formation
BOMBARDIER ATTEINT L’UNIFICATION GLOBALE DE LA GESTION DE LA PERFORMANCE DE SES EMPLOYÉS ET LE DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
Ce n’est pas une mince tâche que d’aligner 75,000 employés dans 60 pays différents avec des catalogues de compétences unifiés, des processus d’évaluation de performance, des programmes de développement de la main d’oeuvre et des options de mobilité interne, mais c’est exactement ce qu’a fait Bombardier lorsqu’elle a mis en œuvre la solution de Technomedia.
Travaillant de concert avec Technomedia, Bombardier a su adapter cette mise en oeuvre afin de permettre la gestion centralisée des talents de ses effectifs mondiaux.
Bombardier s’est par le fait même délesté de ses systèmes ad hoc, parfois basés sur des techniques périmées, et a réussi à faire adopter la solution à tous les niveaux de l’entreprise. De plus, Bombardier a pu intégrer avec succès la solution de Technomedia avec ses progiciels existants de gestion intégrée (ERP).
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